随着疫情在全球的、贸易摩擦的加剧、全球化的退潮……等等因素的叠加之下，我们已经站在了历史性变革的新起点上，越来越多的力量在不断崛起，并日益改变世界。这些力量除了给中国企业带来种种困难之外，也带来了莫大的机遇。 一方向，恶劣的大让企业陡然间陷入了莫大的困境，许多过往的经验在这一年里全面失灵，还是死亡，这不再是一个飘在天上的哲学思考，而成了企业必须的终极问题;另一方面，疫情不容的推动了在线办公、灵活用工的大潮，这些能够给企业带来性价值的趋势原本需要很长的普及时间，但在疫情的紧逼之下，它们在一夜之间就从未来走到了当下。突然之间的翻覆，让企业的管理发生了巨大的变化，也给予了企业以管理促进自身转型升级的莫大良机。 当前，新冠肺炎仍在全球，疫情终将结束，但不会在短期内结束，在疫情的持续压力下，企业仍面临着巨大而持续的压力，转型升级、提高效率成为的必备选项，而人力资源信息化则是企业转型升级的一项有力武器。 在人口红利已经消耗殆尽的当下，人力资源成为了企业发展的第一驱动力，但在人力资源领域，大量从业者仍在使用简陋陈旧的表格进行统计与计算，业务问题上一直缺少有效的解决工具。因此，利用信息化技术人力资源行业、提升效率的空间极大。基于信息化技术的人力资源服务能够更高效、主动、系统地解决企业的管理难题，为企业的转型升级带来基础性的保障。 预计在接下来的几年里，本就规模庞大且增长迅速的人力资源服务产业，将在大的催化下，迎来更加迅猛的增长，成为一个既宽且厚的超级赛道。 为此，国内最大的人力资源学习平台：三茅人力资源网联合即租即用的HR效率软件：2号人事部，联合发布了“2020年人力资源信息化百强企业榜”及“2020年最受HR欢迎的十大企业服务品牌”两大榜单，以便为困境中的中国企业提供人力资源信息化领域的标杆案例、以及企业服务领域内的头部品牌，帮助企业从困境中汲取力量，获得更好的发展。 三茅人力资源网拥有600万+HR用户，是国内最大、最具权威性的HR学习平台;2号人事部是国内首款即租即用的HR效率软件，企业用户数达到80万+，结合两者庞大的数据沉淀与用户资源所遴选出的这两个榜单，也具备相当过硬的公信力： 在人口红利已经消耗殆尽的当下，人力资源成为了企业发展的第一驱动力，但在人力资源领域，大量从业者仍在使用简陋陈旧的表格进行统计与计算，业务问题上一直缺少有效的解决方案。“2020年人力资源信息化百强企业榜”的推出，能够给企业提供一个具备正向价值的锚点，让企业找到自身借鉴学习的方向;而2020年最受HR欢迎的十大企业服务品牌”，则聚合了从人力资源领域延伸出来的企业服务领域的诸多头部供应商，帮助企业较为轻松的找到优质的服务，借助第三方的专业服务夯实自身基础，将危机变为淬炼自身内功的机会。 魏伶优 我们相信，危机终将结束，黎明总会来临，但身处于瞬息万的时代大潮之中，企业需要自己不会在黎明之前倒下，才能在太阳升起之后去征服更加广阔的天地。“2020年人力资源信息化百强企业榜”及“2020年最受HR欢迎的十大企业服务品牌”的推出，将能够给企业的前行提供一份助力，帮助企业走得更加稳定。
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