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中国烟草总公司公司2021年员工招聘公告

作者:habao 来源: 日期:2021-5-12 8:39:28 人气: 标签:中国烟草总公司官网

  中国烟草总公司公司实行“资产一体化、经营集约化、管理扁平化、分配属地化”的、母分公司管理体制,下属个烟草科学研究所。因工作需要,本着公开、公平、、择优的原则,面向社会招聘员工。现公告如下:

  本次共招聘员工60名,具体单位、岗位、专业和学历要求详见《中国烟草总公司公司2021年度员工招聘计划表》(附件)。

  (七)本科生应为1996年1月1日及以后出生,硕士研究生应为1989年1月1日及以后出生,博士研究生应为1986年1月1日及以后出生;

  (八)在2021年7月31日前取得符合报考岗位要求的毕业证、学位证(国外、港澳台地区学历应同时取得教育部学历资格认证书);

  (九)符合烟草行业招聘工作回避制度,不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导的用人单位的岗位。

  2.本次招聘采用网络报名的方式,不受理现场报名。报考人员登录网络平台()并按照平台提示进行报名。

  1.根据报考人员提交的资料,结合岗位需要进行资格初审,按照30∶1比例择优确定参加笔试人员。

  3.对通过初审进入笔试环节的报考人员,通过短信或电话方式通知本人。未能通过初审的人员恕不另行通知。

  2.笔试成绩(笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%)分岗位由高分到低分的顺序排列,按进入面试人数与拟录用人数之比4∶1的比例确定进入面试人选。如进入面试环节最后一名成绩并列,则一并进入面试。

  3.面试结束后,按照总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高分到低分的顺序确定考察人员名单;若总成绩并列时,则依次以面试成绩、申论成绩从高分到低分的顺序确定,若上述各项成绩均相同,则加试一场面试,并按加试成绩由高分到低分确定考察人员;总成绩将通过发送短信的方式告知。

  2.对考察对象的报考信息、品质、在校表现,以及是否需要回避等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复核。

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  体检合格人员确定为拟录用人员,拟录用人员名单在国家烟草专卖局网站()和中国烟草总公司公司网站()公示,公示期为5个工作日。

  面试环节之后,当某岗位人员空缺时,由中国烟草总公司公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的,从面试合格人员中根据总成绩从高分到低分依次进行。

  (一)报考人员如与中国烟草总公司公司及其下属单位职工有亲属或姻亲关系,应在报名时说明,同时不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

  (二)对不诚信报考、伪造报名资料、恶意注册、干扰正常报名秩序的,一经发现,视为报考人员不符合录用条件且存在欺诈,立即取消进入下一环节资格,已经签订劳动合同的,自动解除,所有后果由报考人员自行负责。中国烟草总公司公司保留在招聘各环节,及正式录用后进一步审查报考人员资格信息,并对弄虚作假人员追究法律责任的。

  (三)如报考人员档案中有违法违纪材料,故意隐瞒回避关系,或未能在时间内取得报考岗位的学历、学位证书(国外、港澳台地区学历应同时取得教育部学历资格认证书)的,将取消其录用资格,已签订劳动合同的,解除劳动合同。

  (一)报考人员应确保报名时填写的联系方式准确无误,保持手机畅通,随时关注并查看相关信息。因无法联络及其它原因造成的一切报考失误,由报考人员自行承担。

  (四)本次招聘不收取费用,不指定考试用书,不举办也不委托任何机构开设培训班。一切因虚假信息而造成损失的,由报考人员自行负责。

  

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