韶钢工会启动2018年“金秋助学”工作华菱衡钢核电管再度行走“一带一”华菱衡钢开展党建工作交流一堂生动的培训课湖南博长控股集团有限公司工会举行2018年“金秋助学”资助活动山钢集团私有云平台建设进入综合调试阶段莱钢建设助力海上风电产业发展西安丝国际会展中心用上山钢型材山钢集团加快重塑科技创新体系步伐武钢集团钢电公司与武汉控股签订战略合作框架协议 为提高班组长的综合管理能力和女职工的身体健康水平，进一步加强班组建设和女职工的特殊权益。8月23日，陕钢龙钢集团举办了2018年班组管理暨女职工健康知识培训班。龙钢集团公司工会副、各基层工会、女工主任、班组长及女职工代表，共70余人参加了培训。 此次培训有幸邀请到大学继续教育学院客座教授为大家授课，授课分别安排为上午班组长培训和下午女职工培训。培训前，以别出心裁，以班组的形式将们分成六个小组，巧妙的将的思想和身份进行了转变，使在培训中更容易吸收知识的养分。培训中，刘教授围绕《管理者的角色认知与定位》，从管理者的角色意识与认知，管理者的角色认知与角色转换，管理者的角色错位与认知误区等方面层层相扣，深入浅出的进行了。下午的女职工培训，刘教授则以《女性的魅力与精力管理》为选题，以女性魅力为出发点，详细讲述了女性健康、职业着装、婚恋家庭、人际关系、职业管理和规划等方面内容，让女职工对自身的定位、心理变化、行为分析、思维方法有了更加深入的理解。此次培训授课内容通俗实用、贴近实际，课程安排有条有理、结构严谨，现场答疑互动频繁、气氛浓厚，使参培人员寓教于乐，又受益匪浅、回味无穷。 为期一天的培训虽时间短暂，但资深教授点多面广的授课内容、别出心裁的授课方式、倾其所有的授课态度，大大提高了培训质量，使们更加快速、有效地提升自己的管理能力，进而为企业创造更大价值。 作品时，请注明来源于《中国冶金报中国钢铁新闻网》及作者姓名。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 【2】 凡本网注明来源：X（非中国我的真实献妻经历钢铁新闻网）的作品，均转载自其它，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网 【3】 如果您对新闻发表评论，请遵守国家相关法律、法规，尊重网上，并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律 中国冶金报/中国钢铁新闻网法律顾问：大成律师事务所 杨贵生律师 电话 Email：guisheng. |